Молодые профессионалы играли в ставшую уже популярной в СИБИНТЕК игру «Бриф». Основные цели игры – отработка компетенций, таких как постановка задач, развитие коммуникаций, умение убеждать.

Еще вчера они были студентами и выпускниками вузов, а сегодня разрабатывают, внедряют, сопровождают информационные системы. Блок корпоративных информационных систем компании – одно из наиболее быстро развивающихся направлений, поэтому очевидно, что здесь делают ставку на молодых специалистов.

Заместитель директора по персоналу филиала «Макрорегион Восточная Сибирь» СИБИНТЕК Людмила Кузьминская в своем приветствии к молодым коллегам сказала:  «Мы верим в  вас,  надеемся на вашу активность и участие в жизни компании. Нам еще многое предстоит: создать Совет молодых специалистов, актуализировать развивающие программы, сформировать карьерные планы, наполнить ваши будни интересными мероприятиями. Сегодня одно из таких событий, всем желаю удачи и хорошего настроя!»

Заместитель директора по корпоративным информационным системам филиала «Макрорегион Восточная Сибирь» СИБИНТЕК Алена Осипова отметила: «Необходимо каждому молодому сотруднику дать возможность раскрыть свой потенциал. В формате игры парни и девушки оттачивают необходимые навыки выстраивания коммуникаций. Это очень важно, ведь именно они большую часть своего рабочего времени заняты консультированием пользователей Заказчиков, от этого во многом зависит уровень нашего сервиса».